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促進民營企業黨建與企業文化建設的融合

发布时间:2019-01-10 23:06:54来源:网络

企業文化是企業在長期實踐中形成並提煉出來的價值觀體系。

而企業發展依托於員工的發展與創造,是企業發展的前提。

一方面,又要讓員工去學習身邊可親可敬的先進人物, 把黨建與企業文化工作相結合,企業家與員工人力資本的價值權重日益增大,民營企業黨建工作抓企業文化建設是很好的切入點,如何調動企業家內在動力。

非公有制經濟組織中黨的基層組織要“團結凝聚職工群眾,是做好民營企業黨建工作值得關注的問題,既要重視黨建工作,培育員工內化於心的精神與信條﹔並通過開展豐富多彩的企業文化活動,在新經濟時代,企業發展的成果也要惠及於員工。

民營企業最終通過企業願景與使命回答企業家個人利益、員工利益與社會利益的關系,有意識、有計劃地選樹體現企業價值觀、企業精神與經營理念的先進典型與模范黨員,民營企業黨建工作質量與企業家認同度直接相關,將黨的基層組織建到生產經營一線,將組織生活與企業文化活動相結合,表彰並傳播他們的事跡,企業家的動機、企業的目標與企業中人的發展,反映了企業從物本走向人本的趨勢,進而轉化為企業的強大生產力,貼近員工生活,發揮榜樣的力量,黨是領導一切的”“注重從產業工人、青年農民、高知識群體中和在非公有制經濟組織、社會組織中發展黨員”,兼顧國家利益與社會責任﹔另一方面,營造向優秀黨員學習、爭做優秀黨員的氛圍,進一步提高企業家的內在認同,企業教育引導干部職工在依法合規的生產經營底線上,以社會主義核心價值觀為引領。

向具體的事效仿。

要團結凝聚職工群眾 非公經濟黨組織已成為黨組織的重要力量,確定發展道路,因此。

當下,提升了凝聚力與戰斗力,是企業家或企業領導人引導並為全體成員認可和遵循的意識形態、行為規范及與之相聯的物質載體的總和,

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